医療法人社団翔舞会の理事長として東京都内に9つの歯科医院を運営されており、「日本の歯科医院における教育に「Evidence」を」をコンセプトに多くの歯科医師が学ぶスタディグループ「Mid-G」の発起人でもある先生です。
1999年 東京医科歯科大学歯学部 卒業アップル歯科クリニックは勤務医が成長できることを一番の目標に掲げていて、そのために教育プログラムを準備している数少ない法人だと思います。少なくとも、西日本で同レベルの医院はすぐには思いつかないですね。
アップル歯科について知ってからは、教育のためになるような医院のアップデートを絶えず行なっている印象があります。やはり、教育のうまさは時代の潮流に乗り遅れない敏感さと密接に関係していると思います。
これからも外部・内部ともに仕組みや情報が移り変わっていくと思いますが、今後もプラスになることは何でも取り入れ、レベルを高め続けるのではないでしょうか。そういった場所に身を置くことは、人生の選択肢においても有意義だと感じます。
スタディグループ Mid-G
若手のうちは、自分ができる事・できない事が分からない人も多いと思います。ですので、勤務先を選ぶなら、教育経験が豊富でノウハウを多く蓄積しているアップル歯科をお勧めします。
また、勤める医院で成長できるかどうかは、先輩歯科医師の実績や実際のお話を聞くことでわかります。アップル歯科は独立開業などの良いモデルケースとなる先輩歯科医師を多数輩出していてるので、実際に成長できる医院だと感じています。
勤務地は希望を考慮します
