アップル歯科の求人・採用情報
| 募集要項 | |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円～（新卒） 平均年収422万円 ※年収600万円実績有 ※経験・能力により優遇します ※時短勤務可 |
| 資格 | 歯科衛生士免許所持者、または歯科衛生士免許取得見込者 |
| 勤務時間 | 月・火・木・金 9:00〜18:45 水・土 9:00〜17:15 |
| 待遇 | 定期昇給、賞与年2回（6月・12月）、交通費別途支給（月20,000円迄）、社会保険、厚生年金、雇用・労災保険、車通勤可、制服貸与（スクラブ）、スタッフルーム有、講習費（セミナー代）補助、衛生士カリキュラム（研修制度有）、奨学金返済費補助有（歯科有資格者のみ） |
| 休日 | 完全週二日制（シフトにより）、日・祝（年数回日・祝出勤有）、GW休暇、夏期・冬期休暇（指定有給5日）、慶弔休暇 |
「見るだけ」「聞くだけ」「自分のメモだけ」ではすぐに覚えられません。アップル歯科には業務のマニュアル・カリキュラムがあります。
セミナーの種類によって全額支給（医院指定のセミナー）から半額支給。あなたのスキルアップを応援します。
アップル歯科では自分用にパソコンを購入する方を応援。3万円の補助があります。
アップル歯科は長く働ける職場を目指します。産休・育休の積極取得や復帰支援・時短勤務変更なども可能です。
3年毎に7日間の大型連休（有給使用）が可能です。アップル歯科はワークライフバランスの実現に努めています。
歯科の資格は医院にとっては欠かせないものです。歯科有資格者には奨学金の返済をお手伝いしています。（歯科資格者のみ）
初めての歯科医院
学校で歯科衛生士としての技術は勉強しますが、実際に診療の場で学ばなければならないことも多くあります。何をしたらいいのか、誰に聞いたらいいのか、最初は不安も大きいはず。
アップル歯科では業務についてマンツーマンで指導してもらえるチューター制度（指導係）を導入しています。明石院と梅田院には悩みや疑問を聞いてくれる事務スタッフも常駐しているので、分からないことで悩むことは少ないです。
歯科衛生士の資格をずっと活かせる職場
歯科衛生士の資格取得は大変なものです。長い実習・国家試験も合格して歯科衛生士になったのに、女性の場合は結婚・出産で職場を離れることが多いです。
アップル歯科では産休・育休制度を整備しているので、結婚後・出産後も歯科衛生士として働きたいスタッフを支援できる環境があり、休暇取得実績も豊富です。
産休明けは時短勤務社員への変更や、急なお休みにも柔軟に対応できるスタッフ数と体制が整っているので、長く安心して働くことができます。
日々の診療について
アップル歯科クリニックの歯科衛生士は担当制です。1年目に治療の基本ができるようになり、2年目から担当のアポイントが埋まってゆくようになります。
コミュニケーションを取りながら治療を進めることで、楽しく予防に通っていただけるようなります。
アップル歯科クリニックはチューター制度（指導係）を導入しており、1年目は丁寧な指導を受けながら治療に従事できます。
2年目以降も、すぐ近くの診療台では先輩衛生士が診療にあたっているので、迷った場合や分からないこともすぐに聞けます。アップル歯科には30名近くの歯科衛生士が在籍しているので、診療や業務と向き合う姿勢のお手本になってくれます。
アップル歯科クリニックは治療も予防も沢山で忙しい？と思われますが、1人あたりの診療時間は保険診療の患者さんが30分〜45分、自由診療なら1時間程度と、予約制で管理されています。
ですので、1日に診る患者さんは平均12〜13名と多くはありません。担当制と予約制によって歯科衛生士の業務に専念できる環境が整っているので、充実感も大きくなります。
職場について
特徴1
一般企業でも歯科業界でも、退職の原因で最も多いのは人間関係と言われています。
アップル歯科は歯科医院ですが、複数の医院に100名以上のスタッフが在籍しており、それぞれの医院・それぞれの部門が連携し、人間関係で困ることもありません。
ハラスメントポリシーの整備やスタッフ間の交流機会など、システム面からも良い人間関係が構築できるような環境の整備に努めます。
特徴2
アップル歯科クリニックでは入社された方全員が、業務や医院についてのマニュアルを閲覧することができます。
基本的な業務や専門知識も「見て学ぶ」「聞いて学ぶ」「書いて学ぶ」だけでは覚えるのが困難です。ですので、いつでも確認できるマニュアルで分からないことをすぐに調べられます。
特徴3
アップル歯科クリニックは予防中心の歯科医院を目指します。各医院に予防専用の診療台があり、それぞれの衛生士が担当制で患者様を診ています。
歯科衛生士としての業務を専任で行うことができるので、患者様との信頼関係を築き、直接的に健康をお口から支えていくことができます。
特徴4
アップル歯科はスタッフの成長を支援します。昨日より今日、今日より明日と、徐々に成長を感じられるからこそ仕事を楽しむことができます。
アップル歯科では歯科衛生士の成長をお手伝いできるように、院内セミナーや外部講師を招いての勉強会、外部セミナーへの参加を推奨しています。
ホワイトニングコーディネーターや歯並びコーディネーターの資格取得、日本臨床歯周病学会の認定衛生士へのステップアップも可能です。
必須ではありませんが、資格の取得や成長には給与や待遇で還元する取り組みを行なっています。成長が実を結ぶのがアップル歯科の特徴です。
特徴5
アップル歯科クリニックは設備や機器を積極的に導入します。常に患者様にとって最良の治療を提供出来るよう心がけています。
歯科衛生士の分野においても、「新しいスケーラーの導入」「新しいホワイトニング材の登場」など、柔軟に対応して最良の治療が出来るようにしています。
特徴6
アップル歯科のスタッフはコミュニケーション能力に長けています。歯科衛生士として誇りを持ってお仕事をすることで患者様との信頼関係が生まれ、自然と会話が弾むようになります。
治療をする患者様との距離が近いと、喜びの声や達成感もより大きく感じることができます。
患者様と仲良くなる秘訣も先輩衛生士からたくさん教わることができます。
特徴7
アップル歯科クリニックは福利厚生の充実に力を入れています。奨学金返済補助やアップルウォッチの支給など、歯科衛生士にとってより働きやすい環境を整備しています。
アップル歯科クリニックは、「働きたい歯科医院No.1」「ずっと働いていたい歯科医院No.1」を目指します。
応募・面接・採用の流れ
まずはWEBから面接・見学にご応募ください。応募いただけましたら、お電話にて日程の調整・確認をさせていただきます。
担当者と医院見学や面接を行います。質疑応答も可能ですので、何でもお気軽にお尋ねください。
二次面接後、採用の通知をお送りいたします。採用決定後は書類送付のほか、1度だけユニフォーム採寸のためお越しいただきます。
採用後は必要書類などの送付を行います。基本的に入社までにお越し頂くことは1度のみ（ユニフォーム採寸）になります。
勤務地は希望を考慮します
