歯科医師 Dentist 募集要項

いち歯科医師ではなく、 一流の歯科医師へ

歯科医師
中途採用

アップル歯科の3つの特徴 Features

01 同世代の気の合う 仲間と頑張れる

全国から集まるメンバーが、それぞれの志を持って日々の臨床に取り組んでいます。 互いに刺激し合い、相談し合いながら、日々の診療を通じて腕を磨ける環境があります。 孤独にならず、仲間とともに前に進める安心感があります。

02 働きやすい体制と、 診療に集中できる環境

大規模法人ならではの体制で休みが取りやすく、オン・オフの切り替えもスムーズ。 長く安心して働き続けられる職場です。 また、最新設備の導入や運用の標準化により、診療に集中できる環境も整っています。

03 多彩な診療に、 早くから安心して取り組める

入社後は段階的に診療を任され、早い段階から実践の機会が巡ってきます。 インプラント・矯正・審美など症例の幅も広く、大学病院並みの準備・指導体制のもとで取り組むため、安心して経験を積むことが可能。 短期間で多くの症例に触れ、確かな臨床スキルを身につけられるのが特長です。

募集要項

給与

卒後2年目:月給50万円~(別途通勤交通費全額支給・住宅手当有り)
卒後3年目以降は経験を考慮の上優遇(応相談)


  • 臨床研修医は月給25万円以上(別途通勤・住宅手当有り)

  • 現年収を考慮し、面談評価に応じて給与を上げていきます。
  • 歩合額達成後(保証給有)は16%~22%の歩合制となります

  • 歩合制の場合月収100万円以上可

  • 平均年収900万円(おおよそ3年で1000万円に達する方が多いです)

勤務時間

月・火・木・金 9:00〜18:45 水・土 9:00〜17:15

資格

歯科医師免許所持者または歯科医師免許取得見込者

待遇

  • 昇給随時
  • 交通費全額支給
  • 社会保険
  • 厚生年金
  • 雇用・労災保険
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • スタッフルーム有
  • 講習費(セミナー代)補助
  • ドクターカリキュラム(研修制度有)
  • 奨学金返済費補助
  • ハラスメント防止窓口設置
  • MacBook・Apple Watch支給

休日

完全週休2日制(日曜他シフト制)

採用実績

北海道大学、北海道医療大学、東北大学、奥羽大学、東京歯科大学、昭和医科大学、日本大学松戸、日本大学、日本歯科大学、神奈川歯科大学、鶴見大学、松本歯科大学、新潟大学、日本歯科大学新潟、愛知学院大学、朝日大学、大阪大学、大阪歯科大学、徳島大学、岡山大学、広島大学、九州歯科大学、九州大学、福岡歯科大学、長崎大学、鹿児島大学(順不同)

年収例 年収例は、一定の勤務条件・実績を想定したモデルケースです。実際の年収は勤務日数・評価・歩合実績等により異なります。

1年目

年収 600 万円

5年目

年収 1,500 万円

10年目

年収 3000 万円

入社後の流れ Flow after joining

内定式

毎年1月に、アップル歯科へ内定が決まったメンバーを、内定式を開催しています。先輩の先生の話、入社前事前説明なども併せて行っています。
4月から共に働く同期と一足先に顔を合わせながら不安の多い入社前に安心感を持ち、一緒に働く人たちと仲良くなることができます。

入社式

新入社員が入社1日に集まる行事です。新人の皆さんを心から歓迎するイベントです。
入社式では、入社の抱負を述べていただき、アップル歯科の一員として社会人の第一歩を踏み出していただきます。入社を心待ちにしていた仲間の円卓を囲み、心からお祝いします。

スタートアップ研修

すぐに現場に配属ではなく、同期とともに3週間~1ヶ月(年度により異なります)集合研修があるので安心。現場を離れて理事長もしくは院長から講義と実技の講習を受講。基礎からじっくり学べる、かつ、同期とさらにいい関係へ

多彩なキャリアプラン Career Plan

アップル歯科では、ご自身のキャリアパスに合わせて多様な働き方プランをご提案しています。

長期勤務プラン

7〜10年の長期勤務を前提として長く働くほど法人も勤務医も良くなる特別福利厚生が望めるプラン。

ワークライフバランスプラン

一定の技術習得後に勤務時間や日数を減らして無理なく続けることができるプラン

開業支援プラン

開業を前提として、技術だけではなく経営も指導。開業時にアップル歯科の開業支援を受けられるプラン

専門職プラン

学術に特化し、技術を専門的に磨くためにセミナー代の特別補助などが受けられる長期専門職プラン

成長を支える仕組み Mechanism

マニュアル・カリキュラム整備

アップル歯科クリニックでは、入社した全員が業務や医院に関するマニュアルを閲覧できます。基本業務や専門知識は見る・聞く・書くだけでは習得が難しいため、いつでも確認できるマニュアルで不明点を即座に調べられます。

インプラントや矯正が早くから学べる

多くの医院では勤務医に難しい治療を任せないこともあり、インプラントや矯正は経験を積みにくい分野です。アップル歯科は勤務医を開業できる一流の歯科医師に育てることを使命とし、指導とチェック体制のもと治療を任せています。大切なのはリスクを避けるのではなく、支え導くことだと考えています。

患者様に伝える力が身につく

多くの患者さんは治療内容を理解しないまま治療を受けます。歯科医師には内容・費用・期間を正しく伝える責任があり、そのためにコミュニケーション力が必要です。アップル歯科ではOJTやマニュアルで習得でき、動画や練習で学び、先輩のカウンセリングに同席して実践を重ね、伝える力を磨きます。

セミナーや勉強会で確実に成長

アップル歯科では全スタッフにセミナーや勉強会参加を推奨しています。特に歯科医師はライセンス取得で終わりではなく、学び続けることが重要です。在籍年数ごとに受講セミナーを定め、費用補助もあるため安心して参加でき、知識を更新し成長できます。

最新設備による最先端の治療

アップル歯科は「その地域で受けられる世界水準の歯科治療」を掲げ、最新設備を整えています。1日約500人が来院し、収入は設備投資として還元。研修医も含め全員が機器を使用でき、技術と設備の両面から力を伸ばし、世界水準の治療提供を可能にしています。

徹底した資料撮りで綿密な治療計画の立案

アップル歯科では最適な治療提案のため、レントゲンや口腔内写真など10種以上の資料を撮影することもあります。初診の状態を残し、複数医師で治療方針を検討するためです。週1回の症例検討会で診察眼を養い、資料は学会発表や評価にもつながります。

勤務医のセミナー受講履歴 Attendance history

自主的にセミナーへ参加する、成長意欲の高い歯科医師が数多く在籍しています。

福利厚生 Employee Benefits

アップル歯科クリニックは、福利厚生の充実・制度拡充を推進しています。
安心して長く勤められるように、今後も整備を進めていきます。

  • マニュアル完備

    自分で取ったメモだけで仕事を憶えるなんて難しいですよね。アップル歯科には仕事の教科書とカリキュラムがあります。

  • セミナー代支給

    セミナーの種類によって全額支給(医院指定のセミナー)から4割支給。あなたのスキルアップを応援します。

  • パソコン購入補助

    アップル歯科では自分用にパソコンを購入する方を応援。3万円の補助があります。(歯科医師は全額支給)

  • 産休・育休実績多数

    アップル歯科は長く働ける職場を目指す医院。育休明けは時短勤務社員に変更も可能です。

  • 産永続勤務長期休暇制度

    2年毎に7日間の大型連休(有給使用)が可能です。スタッフ同士で海外旅行に行くことも可能。

  • 奨学金返済補助制度

    歯科の資格は医院にとっては欠かせないもの。ですから奨学金の返済をお手伝いしています。(歯科資格者のみ)

  • 入社準備金(ウェルカムボーナス)

    このウェブサイトからの応募で、引越し補助を含む最大40万円の入社準備金を支給します。

    最大40万円支給(※引っ越し補助含む)

診療を助ける3種の
デバイス支給

MacBook、AppleWatchを支給、診療用のiPadを貸与しています。デバイスは診察はもちろん、プライベートでもご利用いただけます。

歯科医師:MacBook・AppleWatch支給、iPad貸与
歯科衛生士・歯科技工士:条件達成時AppleWatch支給

推薦状・インタビュー Messages

歯科で活躍される
先生方からの推薦状
Recommendation

荒井昌海 先生

医療法人社団翔舞会エムズ歯科クリニック理事長/スタディグループ Mid-G 発起人

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OBからのメッセージ Messages from OB

歯科医師 秋山博道

御影歯科クリニック院長
秋山博道

自分でも思ってもみないような自分を発見できる場所

採用までの流れ Flow of recruitment

  • 01

    ご応募

    まずはWEB、LINE、お電話にてご応募ください。面接・見学日時決定のために一度お電話にてお話します。

  • 02

    見学

    実際の診療見学、学習環境、福利厚生までお伝えします。親切丁寧にアテンドします。

  • 03

    面接

    見学と同時の面接、面接希望日に即日面接、オンライン面接、すべて可能です。

  • 04

    内定

    内定後も入社まで専門の担当者がフォローします。また入社時期によっては内定式があるので入社前に同期と交流を持つことができます。

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