アップル歯科の3つの特徴 Features
01 同世代の気の合う 仲間と頑張れる
全国から集まるメンバーが、それぞれの志を持って日々の臨床に取り組んでいます。 互いに刺激し合い、相談し合いながら、日々の診療を通じて腕を磨ける環境があります。 孤独にならず、仲間とともに前に進める安心感があります。
02 働きやすい体制と、 診療に集中できる環境
大規模法人ならではの体制で休みが取りやすく、オン・オフの切り替えもスムーズ。 長く安心して働き続けられる職場です。 また、最新設備の導入や運用の標準化により、診療に集中できる環境も整っています。
03 多彩な診療に、 早くから安心して取り組める
入社後は段階的に診療を任され、早い段階から実践の機会が巡ってきます。 インプラント・矯正・審美など症例の幅も広く、大学病院並みの準備・指導体制のもとで取り組むため、安心して経験を積むことが可能。 短期間で多くの症例に触れ、確かな臨床スキルを身につけられるのが特長です。
募集要項
給与
月給25万円~(通勤・住宅手当別)
※技能により50万円~も可能
※中途採用者は前職給与を考慮
勤務時間
月・火・木・金 9:00〜18:45 水・土 9:00〜17:15
資格
歯科技工士免許所持者または歯科技工士免許取得見込者
待遇
- 昇給随時
- 交通費全額支給
- 社会保険
- 厚生年金
- 雇用・労災保険
- 制服貸与
- スタッフルーム有
- 技工士カリキュラム(研修制度有)
- 奨学金返済費補助
- ハラスメント防止窓口設置
- 講習費補助(SJCD・大阪セラミックトレーニングセンターなど)
休日
完全週休二日制(シフトにより)
日・祝(年数回日・祝出勤有)
GW休暇、夏期・冬期休暇(指定有給5日)
慶弔、結婚休暇(有休)・勤続休暇(有休)
採用実績
徳島歯科学院専門学校、鳥取歯科技工専門学校、新大阪歯科技工士専門学校、京都市歯科医療技術專門学校、大阪歯科大学、東洋医療專門学校、岡山歯科技工士専門学校、大阪セラミックトレーニングセンター、 他(順不同)
年収例 年収例は、一定の勤務条件・実績を想定したモデルケースです。実際の年収は勤務日数・評価・歩合実績等により異なります。
3年目
役職者
入社後の流れ Flow after joining

内定式
毎年1月に、アップル歯科へ内定が決まったメンバーを、内定式を開催しています。先輩の先生の話、入社前事前説明なども併せて行っています。 4月から共に働く同期と一足先に顔を合わせながら不安の多い入社前に安心感を持ち、一緒に働く人たちと仲良くなることができます。

入社式
新入社員が入社1日に集まる行事です。新人の皆さんを心から歓迎するイベントです。 入社式では、入社の抱負を述べていただき、アップル歯科の一員として社会人の第一歩を踏み出していただきます。入社を心待ちにしていた仲間の円卓を囲み、心からお祝いします。

スタートアップ研修
共通の講習を終えた後は、職種ごとに分かれて基礎研修を行います。歯科医師には診療の基礎から説明を受けていただきます。この研修で、アップル歯科独自の診療スタイルを基礎から学び、患者様に選ばれる歯科医師への一歩を踏み出していただくレクチャーをします。
求める人物像 Personal
こんな方を募集しています
- 患者さんの反応を感じながら作りたい
- デジタルを自分の武器にしていきたい
- DRと相談しながら業務がしたい
- やりがいのある仕事がしたい

アップル歯科の治療の特徴 Treatment

医院併設の「インハウスラボ」
患者様一人ひとりの希望や治療計画に応じた歯科技工に対応するためには、院内技工室が欠かせません。技工物がどのような形で患者様にセットされていくのか、自分の目で確かめながら業務にあたることができるのは「インハウスラボ」の特権といえます。アップルには8つの医院と新進気鋭の若手歯科医師が40人以上在籍し、技工物の製作・調整に対して綿密なカンファレンスを行うことができます。
歯科医師と連携した歯科技工によって、手技の向上・仕事に対するモチベーションを保ちながらの成長が実現できます

外部連携と院内技工の仕組み
アップルでは院内技工だけでなく、症例や難易度に応じて外部の優れた技工所に委託することがあります。日本でも有数の歯科技工所として知られる「有限会社ファイン」や「歯科技工所スマイル」などの外部連携も駆使して技工物の作成を行なっています。
若手の技工士は同じ業務を繰り返して覚えていく職場も多いですが、アップルでは外部委託を活用して院内技工を自費中心にすることで、早い段階からゆとりを持って質の高い技工物を製作する環境が整っています。

柔軟な新規機材の導入
アップルデンタルラボはアナログ・デジタルの両方の技工物を取り扱っています。特にデジタル技工の発展はめざましく、年々新しい機材・材料が登場しています。
アップルデンタルラボは、アップル歯科の規模拡大や歯科技工士の増員にともなって、随時機材の導入・検討を行なっています。新しい機材を扱う知識は技工士としてのキャリアをより良い方向へ導いてくれるはずです。
機能的・効率的な技工製作ができるように、現場の声や患者様の需要に対応できる環境を整えています。
成長を支える仕組み Mechanism

マニュアル・カリキュラム整備
アップル歯科クリニックでは、入社した全員が業務や医院に関するマニュアルを閲覧できます。基本業務や専門知識は見る・聞く・書くだけでは習得が難しいため、いつでも確認できるマニュアルで不明点を即座に調べられます。

手厚いセミナー受講費用補助
外部連携の技工室でもある「有限会社ファイン」とは、不定期で合同勉強会の開催も行っています。そのほか外部セミナーへの参加の推奨や、セミナー代の負担補助も行なっています。
また、歯科技工士には大阪セラミックトレーニングセンター・週末コースの受講費用補助を行なっています。トレセン出身の先輩も多く在籍しているので、業務と並行して高いモチベーションを保つことができます。さらに、大阪SJCD臨床テクニシャンコースへの参加も実施しています。過去に参加したアップルの技工士は課題の入賞歴も複数で、歯科技工士としての成長には欠かせません。技術を磨きたい歯科技工士にとってこの上ない環境が、アップルデンタルラボには整っています。

先輩・同期技工士の多さ
一般的な医院併設の歯科技工所は少人数な場所が多いですが、アップルは複数拠点に加えスタッフ数も多いことが特徴です。
過度な上下関係はなくフラットな立場でコミュニケーションをし合える環境なので、先輩に技術を教えてもらったり、同期と切磋琢磨しながら成長することができます。

アップルデンタルラボ 拡張集約
アップルデンタルラボは明石院・三宮院・なんば院の3拠点に分かれて運営されていましたが、デジタル機材の集約・技術向上の効率化・拡大のため、2024年に三宮に新しいラポが完成しました。
歯科技工士としての働きやすさ・学びやすさ・環境が向上したアップルデンタルラボは、アナログ・デジタル共にレベルの高い技工物を製作していくことができます。
明石院・なんば院のラボは必要に応じて利用する柔軟性も残しており、症例により広く使い分ける事もできます。

デジタル機材の積極的導入
アップルデンタルラボはデジタル機材の精度向上・技術習得の観点からデジタル機材の導入を積極的に行なっています。アップルデンタルラボは常に最新機材の導入を検討し、技工士が新しい知識・技術を得られる環境を目指しています。
ですが、歯を作り上げる技術はデジタルだけでは培えません。
これまで数多の技工物を作ってきた頼れる先輩技工士が、あなたをアナログ&デジタル両方に優れた技工士にしっかり育てます

技工制作に応じた歩合制度
歩合給による給与の支給は増減があり不安定ですが、アップル歯科の歯科技工士は保証給の仕組みになっているので、毎月の支給額が安定しています。それに加えて、技工製作で一定の水準を満たすと歩合給が追加されます。
歯科技工士にとって技工物を製作して患者様の健康に貢献することは、最も誇らしいことです。アップル歯科は精度の高い技工物で健康になってもらった分、その成果を歯料技工士に還元する仕組みを整えています。
勤務医のセミナー受講履歴 Attendance history
自主的にセミナーへ参加する、成長意欲の高い歯科医師が数多く在籍しています。
- 森田プラクティスコース
- 木原先生診断力アップセミナー
- 大阪SJCDベーシックコース
- 大阪SJCDアドバンスコース
- 松岡塾レギュラー
- 松岡塾アドバンス
- GPOレギュラーコース
- GPOアドバンスコース
- FIDI
- CSTPC
- ノーベルバイオケアマイナーグラフトセミナー
- ICLSコース
- i6GBRコース
- 小濱先生ノーベルIMPセミナー
- LSGPボトックスセミナー
- LSGP神戸10周年記念講演
- 頭頸部癌に対する化学療法と合併症
- ストローマンIMPセミナー(症例発表)
- 心斎橋IMPセミナー
- 伊藤剛秀先生インビザラインセミナー
- 歯科医師会主催非歯原性歯痛セミナー
- iCEED evening seminar
- iCEED エビデンスに基づいた安全な水平/垂直的硬組織造成術ハンズオンコース
- 咬合補綴治療計画セミナー
- HIPPSベーシックコース
- HIPPSアドバンスコース
- 横山昌憲先生エンドハンズオンコース
- 岩田塾
- 広島大学Almuni Association
- 青山徹児先生ダイレクトボンディングハンズオンセミナー
- 大谷一紀先生ダイレクトボンディングセミナー
- Institute for Clinical Expertise and Evidence in Dentistry
- Evening Seminar
- 嚥下内視鏡セミナー
- オステムアドバンス
- ODGC
- BIG3 premium lecture
- テルナジャパン ボトックスヒアルロン酸セミナー
- iGOドクターセミナー
- Invisalign Go Training Course
- 5D Japan advance course
- RIBBOND®︎hands-on course
- Teflon tape technique hands on course
- iCEED Rubber Dam Isolation Technique
- MTI BASIC CROWN PREPARATION and PROVISIONAL RESTORATION SEMINAR










































福利厚生 Employee Benefits
アップル歯科クリニックは、福利厚生の充実・制度拡充を推進しています。
安心して長く勤められるように、今後も整備を進めていきます。
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マニュアル完備
自分で取ったメモだけで仕事を憶えるなんて難しいですよね。アップル歯科には仕事の教科書とカリキュラムがあります。
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セミナー代支給
セミナーの種類によって全額支給(医院指定のセミナー)から4割支給。あなたのスキルアップを応援します。
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パソコン購入補助
アップル歯科では自分用にパソコンを購入する方を応援。3万円の補助があります。(歯科医師は全額支給)
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産休・育休実績多数
アップル歯科は長く働ける職場を目指す医院。育休明けは時短勤務社員に変更も可能です。
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産永続勤務長期休暇制度
2年毎に7日間の大型連休(有給使用)が可能です。スタッフ同士で海外旅行に行くことも可能。
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奨学金返済補助制度
歯科の資格は医院にとっては欠かせないもの。ですから奨学金の返済をお手伝いしています。(歯科資格者のみ)
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入社準備金(ウェルカムボーナス)
このウェブサイトからの応募で、引越し補助を含む最大40万円の入社準備金を支給します。
診療を助ける3種の
デバイス支給
MacBook、AppleWatchを支給、診療用のiPadを貸与しています。デバイスは診察はもちろん、プライベートでもご利用いただけます。
歯科医師:MacBook・AppleWatch支給、iPad貸与歯科衛生士・歯科技工士:条件達成時AppleWatch支給
推薦状・インタビュー Messages
歯科で活躍される
先生方からの推薦状
Recommendation
採用までの流れ Flow of recruitment
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01
ご応募
まずはWEB、LINE、お電話にてご応募ください。面接・見学日時決定のために一度お電話にてお話します。
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02
見学
実際の診療見学、学習環境、福利厚生までお伝えします。親切丁寧にアテンドします。
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03
面接
見学と同時の面接、面接希望日に即日面接、オンライン面接、すべて可能です。
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04
内定
内定後も入社まで専門の担当者がフォローします。また入社時期によっては内定式があるので入社前に同期と交流を持つことができます。