歯科衛生士 Dental Hygienist 募集要項

歯科衛生士が主役として 輝ける歯科医院です

歯科衛生士
中途採用

アップル歯科の3つの特徴 Features

01 同世代の気の合う 仲間と頑張れる

全国から集まるメンバーが、それぞれの志を持って日々の臨床に取り組んでいます。 互いに刺激し合い、相談し合いながら、日々の診療を通じて腕を磨ける環境があります。 孤独にならず、仲間とともに前に進める安心感があります。

02 働きやすい体制と、 診療に集中できる環境

大規模法人ならではの体制で休みが取りやすく、オン・オフの切り替えもスムーズ。 長く安心して働き続けられる職場です。 また、最新設備の導入や運用の標準化により、診療に集中できる環境も整っています。

03 多彩な診療に、 早くから安心して取り組める

入社後は段階的に診療を任され、早い段階から実践の機会が巡ってきます。 インプラント・矯正・審美など症例の幅も広く、大学病院並みの準備・指導体制のもとで取り組むため、安心して経験を積むことが可能。 短期間で多くの症例に触れ、確かな臨床スキルを身につけられるのが特長です。

募集要項

給与

月給26万円〜(新卒)※経験・能力により優遇

(別途通勤交通費全額支給・住宅手当有り)

  • 平均年収422万円※年収600万円実績有

勤務時間

月・火・木・金 9:00〜18:45 水・土 9:00〜17:15

資格

歯科衛生士免許所持者または歯科衛生士免許取得見込者

待遇

  • 昇給随時、賞与年2回
  • 交通費支給
  • 社会保険
  • 厚生年金
  • 雇用・労災保険
  • 住宅手当有※条件あり
  • 制服貸与
  • スタッフルーム有
  • 講習費(セミナー代)補助
  • 車通勤可(医院による)
  • 奨学金返済費補助
  • ハラスメント防止窓口設置
  • MacBook・Apple Watch支給
  • 産休育休制度有り

休日

完全週休2日制(日曜他シフト制)

・年数回日・祝日出勤有り ・GW休暇、夏期冬期休暇

採用実績

兵庫歯科学院専門学校・兵庫県立総合衛生学院・姫路歯科衛生専門学校・神戸常盤大学短期学部・大阪歯科衛生学院・なにわ歯科衛生士専門学校・ユマニテク医療専門学校・太成学院大学歯科衛生専門学校・梅花女子大学・新大阪歯科衛生士専門学校・岡山高等歯科衛生専門学院・穴吹医療大学校(順不同)

年収例 年収例は、一定の勤務条件・実績を想定したモデルケースです。実際の年収は勤務日数・評価・歩合実績等により異なります。

1年目

年収 400 万円

3年目

年収 500 万円

役職者

年収 600 万円

入社後の流れ Flow after joining

内定式

毎年1月に、アップル歯科へ内定が決まったメンバーを、関西にご招待して内定式を開催しています。先輩の先生の話、入社前事前説明なども併せて行っています。
4月から共に働く同期と一足先に顔を合わせながら不安の多い入社前に安心感を持ち、一緒に働く人たちと仲良くなることができます。

入社式

新入社員が入社1日に集まる行事です。新人の皆さんを心から歓迎するイベントです。
入社式では、入社の抱負を述べていただき、アップル歯科の一員として社会人の第一歩を踏み出していただきます。入社を心待ちにしていた仲間の円卓を囲み、心からお祝いします。

Screenshot

スタートアップ研修

共通の講習を終えた後は、職種ごとに分かれて基礎研修を行います。診療の基礎から説明を受けていただきます。この研修で、アップル歯科独自の診療スタイルを基礎から学び、患者様に選ばれる歯科衛生士への一歩を踏み出していただくレクチャーをします。

求める人物像 Personal

こんな方を募集しています

成長を支える仕組み Mechanism

マニュアル・カリキュラム整備

アップル歯科クリニックでは、入社した全員が業務や医院に関するマニュアルを閲覧できます。基本業務や専門知識は見る・聞く・書くだけでは習得が難しいため、いつでも確認できるマニュアルで不明点を即座に調べられます。

チューター制度・新人研修

アップル歯科の新人歯科衛生士には、必ず1人の指導担当と相談役(チューター)が担当します。指導担当者は業務の進め方を丁寧に教えてくれたり、チューターが診療・その他の悩みも相談してくれます。沢山の先輩があなたを支えます。また、1ヶ月に一度、歯科衛生士の研修(フォローアップ研修)を実施しています。実際のカルテを見ながら、どういう治療を進めるかを話し合ったり、優しい先輩に相互実習をチェックしてもらえるので、みんなと一緒に歯科衛生士としての腕も上達していくことができます。

治療成果に応じた歩合制度

歩合給による給与の支給は増減があり不安定ですが、アップル歯科の歯科衛生士は保証給の仕組みになっているので、毎月の支給額が安定しています。それに加えて、治療の成果で一定の水準を満たすと歩合給が追加されます。歯科衛生士にとって、たくさんの患者様を治療して健康になってもらうことは、もっとも嬉しく誇りを持てることです。アップル歯科はしっかり治療をして健康になってもらった分、その成果をみなさんに還元する仕組みを整えています。

PC購入補助・支給制度

アップル歯科ではプライベートで利用するPC(MacBookなど)を購入する際に申請していただくことで、補助金を出す制度を導入しています。普段使いのほか、業務に関わるオンラインセミナーやWEBミーティングでも便利に使えます。さらに、診療中にスムーズな連絡対応を行えるように、役職に応じて医院からスマートウォッチも支給しています。もちろん、この支給品はプライベートでも利用できます。便利なツールによってより快適・効率的に働きやすくなるようにしています。

最新設備による最先端の治療

アップル歯科は「その地域で受けられる世界水準の歯科治療」を掲げ、最新設備を整えています。1日約500人が来院し、収入は設備投資として還元。研修医も含め全員が機器を使用でき、技術と設備の両面から力を伸ばし、世界水準の治療提供を可能にしています。

研修セミナーでスキルアップ

アップル歯科では有名外部講師を招いてのセミナーも複数実施しています。少人数プライベートセミナーを全員で受けられるので、どんどんスキルアップしていける環境が整っています。

福利厚生 Employee Benefits

アップル歯科クリニックは、福利厚生の充実・制度拡充を推進しています。
安心して長く勤められるように、今後も整備を進めていきます。

  • マニュアル完備

    自分で取ったメモだけで仕事を憶えるなんて難しいですよね。アップル歯科には仕事の教科書とカリキュラムがあります。

  • セミナー代支給

    セミナーの種類によって全額支給(医院指定のセミナー)から4割支給。あなたのスキルアップを応援します。

  • パソコン購入補助

    アップル歯科では自分用にパソコンを購入する方を応援。3万円の補助があります。(歯科医師は全額支給)

  • 産休・育休実績多数

    アップル歯科は長く働ける職場を目指す医院。育休明けは時短勤務社員に変更も可能です。

  • 産永続勤務長期休暇制度

    2年毎に7日間の大型連休(有給使用)が可能です。スタッフ同士で海外旅行に行くことも可能。

  • 奨学金返済補助制度

    歯科の資格は医院にとっては欠かせないもの。ですから奨学金の返済をお手伝いしています。(歯科資格者のみ)

  • 入社準備金(ウェルカムボーナス)

    このウェブサイトからの応募で、引越し補助を含む最大40万円の入社準備金を支給します。

    最大40万円支給(※引っ越し補助含む)

診療を助ける3種の
デバイス支給

MacBook、AppleWatchを支給、診療用のiPadを貸与しています。デバイスは診察はもちろん、プライベートでもご利用いただけます。

歯科医師:MacBook・AppleWatch支給、iPad貸与
歯科衛生士・歯科技工士:条件達成時AppleWatch支給

推薦状・インタビュー Messages

歯科で活躍される
先生方からの推薦状
Recommendation

荒井昌海 先生

医療法人社団翔舞会エムズ歯科クリニック理事長/スタディグループ Mid-G 発起人

荒井昌海

先輩インタビュー Senior Interviews

歯科衛生士 穂積千湖

2022年
穂積千湖

私もここで患者さんを笑顔にしたい!

採用までの流れ Flow of recruitment

  • 01

    ご応募

    まずはWEB、LINE、お電話にてご応募ください。面接・見学日時決定のために一度お電話にてお話します。

  • 02

    見学

    実際の診療見学、学習環境、福利厚生までお伝えします。親切丁寧にアテンドします。

  • 03

    面接

    見学と同時の面接、面接希望日に即日面接、オンライン面接、すべて可能です。

  • 04

    内定

    内定後も入社まで専門の担当者がフォローします。また入社時期によっては内定式があるので入社前に同期と交流を持つことができます。

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