兵庫県明石市大久保町高丘3-3-1
兵庫県加古川市平岡町土山909-33
兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-2-2 3F・7F
兵庫県尼崎市長洲本通1-4-18 1F
大阪府大阪市北区芝田2-3-9 2F(移転後)
大阪府大阪市中央区難波千日15-15 5F
大阪府枚方市楠葉花園町14-1 2F
兵庫県伊丹市西台1-1-1 4F
今後も分院を開院予定
医療法人社団アップル歯科クリニック
医療法人社団アップル歯科クリニックは兵庫県・大阪府に分院を展開する歯科医院です。全ての医院が同じコンセプトとシステムで運営しつつも、地域ごとに異なる患者層に相応しい特徴を身に着けています。
大切なものは全員で守り、必要な変化を遂げていく。これこそがアップル歯科の最大の特徴であり、強みでもあります。変化を楽しみ、良いものを残す。私たちは、時代とともに進んでいく、そんな歯科医院であり続けていきたいと考えます。
お口の健康、それはHappy Lifeにつながります。あなたの幸せのお手伝い。
患者様のお口の健康を守ることで、幸せな人生をサポートし、その利他的な喜びが自分の成長へとつながっていく。
その成長こそが医院のチカラとなり、さらに良い循環を続けていきます。
1.予防第一
虫歯や歯周病の予防、定期検診を重視します。
2.痛みの少ない治療
痛くない・抜かない・削らない治療を心がけます。
3.コミュニケーションを大切にしています
徹底したカウンセリングを行い、理解していただいた上で治療を進めます。
4.笑顔と優しさ
常に患者様の立場になって考えます。
5.時間を大切に
一人ひとりに十分な時間を取り、余裕をもった治療ができるようにし、予約も含め時間を大事にします。
6.長いお付き合い
資料作り(レントゲン・お口の写真や菌のチェック)をし、お口の健康作りに役立てていきます。
7.日々勉強
最新最高の医療をお届けできるよう、日々努力します。
歯科業界は、現在大きな岐路に立っている。私はそう考えています。この先10年で、この業界はITを使った自動化・精密化の進んだ治療がどんどん開発され、導入されていくでしょう。しかしながら、いつの時代も忘れてはいけないものもあります。
それは思いやりや温もりのように、人が人に与える「心」です。つまり、どんどん進化していく技術や物の中で、それに着いていけなければ置いていかれ、大切な物を忘れてしまえば、世の中からつまはじきにされてしまいます。
もちろん、歯科医師による治療・歯科医院の運営は戦いではありません。しかし、そこから目を背けてはQOLの向上など望めません。必要なのは進化ではなく、変化です。100年続く法人を目指すということは、100年の間、どんな変化をも恐れないという決意表明でもあります。
私はこの「歯科医師」という仕事を心から愛し、必要とされるために、時代に即した変化を受け入れ、医療法人社団アップル歯科クリニックが常に患者様に求められる歯科医院であり続けたいと考えています。
医療法人社団 アップル歯科クリニック 理事長 吉見 哲朗
『最も強い者が生き残るのではなく、
最も賢い者が生き延びるでもない。
唯一生き残るのは、変化できる者である』
チャールズ・ダーウィン
【理事長経歴】
兵庫県出身
1999年 国立大学法人徳島大学 卒業
1999年 医療法人社団 歯友会 赤羽歯科 池袋病院勤務
2003年 うしじま歯科医院勤務(神戸)
2004年 アップル歯科クリニック開設
2010年 医療法人社団アップル歯科クリニック 理事長就任
【資格】
これまでの道のり
設立 | 2004年5月 兵庫県明石市大久保町高丘3-3-1-90-101にて開業 |
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移転 | 2006年6月 兵庫県明石市大久保町高丘3-3-1 ※現所在地 |
法人設立 | 2010年5月 医療法人社団アップル歯科クリニック 設立 |
ラボ開設 | 2011年2月 アップルデンタルラボ 2019年3月 三宮アップルデンタルラボ 開設 2021年8月 大阪アップルデンタルラボ 開設 2024年4月 三宮アップルデンタルラボ 移転拡張・センターラボ化 |
訪問歯科 | 2014年6月 訪問歯科開始 |
分院開設 | 2014年10月 加古川アップル歯科 開院 2016年10月 三宮アップル歯科 開院 2020年6月 アップル歯科尼崎駅前 開院 2021年1月 梅田アップル歯科 開院 2021年8月 なんばアップル歯科 開院 2022年10月 枚方くずはアップル歯科 開院 2023年10月 アップル歯科伊丹駅前 開院 2024年5月 梅田アップル歯科 移転拡張 |
2004年、明石市に開業。当初はユニット3台の小さな診療所としてスタートし、より多くの地域でレベルの高い治療を提供するために規模を拡大していく。
2009年には当時では歯科医院としては珍しかったCT診断機器を兵庫県で2番目に導入。
以降、インプラントをはじめとした先端治療をはじめとして「世界レベルの歯科治療を地域の皆さまに」をモットーに、技術や知識の研鑽はもちろん、先端設備も手術室やデンタルラボ、セレック、インプラント照射器など、積極的に設備投資を行う。現在では100年続く歯科医院を目標に、技術継承や人材育成にも力を入れた臨床を心がける。
一般企業でも歯科業界でも、退職の原因で最も多いのは人間関係と言われています。
アップル歯科は歯科医院ですが、複数の医院に100名以上のスタッフが在籍しており、それぞれの医院・それぞれの部門が連携し、人間関係で困ることもありません。
部門ごとを統括・管理するスタッフがいるほか、ハラスメントポリシーの整備やスタッフ間の交流機会など、システム面からも良い人間関係が構築できるような環境の整備に努めています。
アップル歯科クリニックでは入社された方全員が、業務や医院についてのマニュアルを閲覧することができます。
基本的な業務や専門知識も「見て学ぶ」「聞いて学ぶ」「書いて学ぶ」だけで覚えるのは困難です。
ですので、いつでも確認できるマニュアルで分からないことをすぐに調べられます。
アップル歯科クリニックでは、歯科医師・歯科衛生士をはじめとして「担当制」を取り入れています。これは、患者様に寄り添ったコミュニケーションを取る事ができるようになり、治療の理解度を深めたり、患者様が歯科医師やスタッフに相談しやすい雰囲気を作ることができます。
担当制によって、より質の高い対応・コミュニケーションスキルの向上が期待できます。アップル歯科は仕事を通じて人と接することが好きになれる職場を目指しています。
アップル歯科では歯科医師・トリートメントコーディネーターによるカウンセリングを重視しています。
治療についてのカウンセリングを行う歯科医院は少なくありませんが、その中でも特にカウンセリングを大切にしています。ですので、歯科医師やトリートメントコーディネーターは特にコミュニケーション能力の向上を心がけています。
また、歯科衛生士や歯科助手も、患者様に対して今日はどんなお話をしたのかをコミュニケーションシートとして共有しています。これによって、どのスタッフも円滑なコミュニケーションができるようになっていきます。
アップル歯科クリニックでは、職種を問わず積極的なセミナーへの参加を推奨しています。
歯科医師は1年目〜6年目以降まで、推奨するセミナーを設定していますので、参加するセミナーの種類で困ることはありません。推奨するセミナーの参加費は全額支給されます。
治療技術に関するセミナーから、医院経営に関わるセミナーまで、幅広く参加することが可能です。
アップル歯科は「その地域で受けられる世界水準の歯科治療」を目標に、最新の設備や機器・内装も含めて取り揃えています。アップル歯科クリニックは全医院合わせて1日で500人程が来院するクリニックです。歯科医院としては比較的多く、当然医業収入も高くなりますが、私たちはその医業収入を「設備投資」と言う形で患者さんに還元するものだと考えます。
アップル歯科では、1年目の研修医から分け隔てなく全ての機器の使用が認められています。治療の技術を磨くのはもちろんですが、設備によって補える部分をしっかりとカバーすることで、勤務する全ての歯科医師が世界水準の治療を提供できるようになるのです。
アップル歯科クリニックは福利厚生の充実・制度拡充を推進しています。PC購入費補助や昼食補助・家賃補助がその一例です。
安心して長く勤められるように、今後も整備を進めていきます。
アップル歯科の求人・採用情報
募集要項 | |
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給与 | 月給250,000円~(新卒) ※中途採用の場合、前職給与・能力により優遇します ※時短勤務可 |
資格 | 歯科技工士免許所持者、または歯科技工士免許取得見込者 |
勤務時間 | 月・火・木・金 9:00〜18:45 水・土 9:00〜17:15 |
待遇 | 定期昇給、賞与年2回(6月・12日)、交通費支給(月20,000円まで)、社会保険、厚生年金、雇用・労災保険、車通勤可、制服貸与(スクラブ)、スタッフルーム、講習費(セミナー代)補助、技工士カリキュラム(研修制度有)、奨学金返済費補助 |
休日 | 完全週二日制(シフトにより)、GW休暇、夏期・冬期休暇(指定有給5日)、慶弔休暇・長期勤続休暇(有給利用) |
福利厚生
「話を聞くだけ」「お手本を見るだけ」「メモを取るだけ」では、仕事を覚えるのは困難です。歯科技工士専用のマニュアル(本・ムービー)を完備。
セミナーの種類によって全額支給(医院指定のセミナー)から半額支給。あなたのスキルアップを応援します。
アップル歯科では自分用にパソコンを購入する方を応援。3万円の補助があります。
アップル歯科は安心して長く働ける歯科医院を目指します。出産休暇・育児休暇のほか、女性の産休復帰後は時短契約にも変更可能。
3年毎に7日間の大型連休(有給使用)が可能です。ワークライフバランスの実現に努めます。
歯科の有資格者には奨学金の返済を補助する仕組みがあります。
こんな歯科技工士を探しています
WEBから応募
アップル歯科クリニックは、スタッフ全員が前向きに成長を目指す雰囲気と環境が揃っています。ぜひ、見学で職場の雰囲気を確かめにお越しください。
アップルデンタルラボは意欲ある歯科技工士をお待ちしています。
日々の仕事について
アップルデンタルラボでは、主に自由診療の技工物を取り扱っています。これは、アップル歯科の自由診療比率が60%前後と高く、自信を持って患者様に提供しているからです。
ですので、アップルデンタルラボは1年目から自由診療の補綴物製作に携わることができます。
歯科医師や先輩技工士との距離が近い院内技工室だからこそ、高いクオリティで技工物が製作できます。
アップルデンタルラボには歯科技工士専用のマニュアル完備しており、いつでも閲覧できます。マニュアルでは機械の使い方から作成におけるポイントまで細かく説明。
ですから初めての仕事でも、先輩からの指導とマニュアルによる予習・復習でどんどんできることが増えていきます。アップルデンタルラボは仕事をしながら成長出来る環境です。
アップルデンタルラボは院内技工室ながら、明石・三宮・難波の3拠点と規模も大きく、アナログ・デジタルの技工設備が整っています。
セラミックや金属の鋳造機からセレックなどのCAD/CAMシステムまで、専門の歯科技工所と遜色のない技工製作が可能です。
アップルデンタルラボでは、歯科医師の技工依頼から患者様へのセットまで包括的に関わることができます。単なる技工製作だけでなく、いち医療人としての仕事の流れを体感できます。
場合によって、歯科医師と技工製作の打ち合わせ(カンファレンス)も気軽に行うことができるほか、補綴物のセットに立ち会うこともできます。
歯科技工士として、信頼感と自信を持って製作を進めることができます。
一般的な歯科技工所では、若手歯科技工士にチャレンジングな自由診療の補綴物を任せることは少ないと言えます。
アップルデンタルラボは上下関係がフラットな環境でお互いに教え合い、能力に合わせて自由診療の補綴物製作に携わることができます。
早い段階からスキルアップや症例に関わることができます。
アップルデンタルラボでは、基本の給与に加えて自由診療の技工物製作に応じた歩合制度があります。
質の高い技工物で患者様の健康に寄与した分だけ、製作した歯科技工士にも還元されます。
アップル歯科は高水準の待遇と成果を還元する制度で、スキルアップを後押しします。
応募・面接・採用の流れ
まずはWEBから面接・見学にご応募ください。応募いただけましたら、お電話にて日程の調整・確認をさせていただきます。
担当者とラボの見学や面接を行います。質疑応答も可能ですので、何でもお気軽にお尋ねください。
2回目の面接を行います。見学と面接を同時に受けた方や、キャリア採用の場合は省略する場合があります。
二次面接後、採用の通知をお送りいたします。採用決定後は書類送付のほか、1度だけユニフォーム採寸のためお越しいただきます。
アップルデンタルラボを推薦するメッセージ
アップル歯科の求人・採用情報
募集要項 | |
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給与 | 卒後2年目:月給50万円~(別途通勤交通費全額支給・住宅手当有り) 卒後3年目以降は経験を考慮の上優遇(応相談) ※臨床研修医は月給25万円以上(別途通勤・住宅手当有り) ※歩合額達成後(保証給有)は16%~22%の歩合制となります ※歩合制の場合月収100万円以上可 ※平均年収900万円(おおよそ3年で1000万円に達する方が多いです) |
勤務時間 | 月・火・木・金 9:00〜18:45 水・土 9:00〜17:15 |
資格 | 歯科医師免許所持者または歯科医師免許取得見込者 |
待遇 | 昇給随時、交通費全額支給、社会保険、厚生年金、雇用・労災保険、車通勤可、制服貸与、スタッフルーム有、講習費(セミナー代)補助、ドクターカリキュラム(研修制度有)、奨学金返済費補助、ハラスメント防止窓口設置、iPhone・Macbook・Apple Watch支給 |
休日 | 完全週休2日制(日曜他シフト制) |
採用実績 | 徳島大学、北海道大学、東北大学、大阪大学、岡山大学、広島大学、九州大学、鹿児島大学、九州歯科大学、奥羽大学、日本歯科大学新潟生命歯学部、昭和大学、神奈川歯科大学、鶴見大学、松本歯科大学、朝日大学、愛知学院大学、大阪歯科大学 他(順不同) |
福利厚生
「見るだけ」「聞くだけ」「メモだけ」では、仕事を覚えるのは困難です。アップル歯科は職種ごとのマニュアルとカリキュラムを完備。
セミナーの種類によって全額支給(医院指定のセミナー)から半額支給。あなたのスキルアップを応援します。
アップル歯科では自分用にパソコンを購入する方を応援。3万円の補助があります。
アップル歯科は長く働ける職場を目指します。産休・育休の積極取得や復帰支援・時短勤務変更なども可能です。
3年毎に7日間の大型連休(有給使用)が可能です。アップル歯科はワークライフバランスの実現に努めています。
歯科の資格は医院にとっては欠かせないものです。歯科有資格者には奨学金の返済をお手伝いしています。(歯科資格者のみ)
求める人物像
自主的にセミナーへ参加する、成長意欲の高い歯科医師が数多く在籍しています。
WEBから応募
アップル歯科に興味がある方は、ぜひWEBエントリー・医院見学にご応募ください。アップル歯科はあなたを一人前の歯科医師に育てる準備と自信があります。
アップル歯科クリニックは、働くスタッフ全員に幸せになって欲しいと本気で考えています。入社された際は、最初からやりがいを持って働けるよう、丁寧にサポートしていきます。
日々の診療について
アップル歯科は自由診療の割合が60%程度と、一般的な歯科医院より高いです。これは、保険治療と自由診療の選択肢を正しく提示した結果、患者様が選ばれた治療の割合と言えます。
自由診療を「保険の効かない高額な治療」と捉えず、「より良い治療」と考えて、自信を持って提供しています。
アップル歯科は予約制の歯科医院です。保険診療の患者様は30分〜45分程度、自由診療の患者様は1時間程度と、予約システムを使い充分な時間をかけて治療を行なっています。診療に関わるスタッフも急患や治療の延長に備え、余裕のある配置をしています。
1日に一人当たりが診療する患者様は10人〜15人ほどになり、ゆとりある診療を心がけています。
アップル歯科では患者さんの意向を正確に汲み取るため、コミュニケーションを第一に考えた治療を行なっています。アップル歯科の勤務医のコミュニケーション力の高さには理由があります。
会話を記録したコミュニケーションシートや、豊富な治療説明用リーフレットを使うことで、自然とお話のきっかけが生まれます。また、先輩歯科医師のカウンセリングに同席することもできるため、実際の現場で伝える力を学ぶことができます。
職場について
特徴1
一般企業でも歯科業界でも、退職の原因で最も多いのは人間関係と言われています。
アップル歯科は歯科医院ですが、複数の医院に100名以上のスタッフが在籍しており、それぞれの医院・それぞれの部門が連携し、人間関係で困ることもありません。
ハラスメントポリシーの整備やスタッフ間の交流機会など、システム面からも良い人間関係が構築できるような環境の整備に努めます。
特徴2
アップル歯科クリニックでは入社された方全員が、業務や医院についてのマニュアルを閲覧することができます。
基本的な業務や専門知識も「見て学ぶ」「聞いて学ぶ」「書いて学ぶ」だけでは覚えるのが困難です。ですので、いつでも確認できるマニュアルで分からないことをすぐに調べられます。
特徴3
難しい治療は勤務医に任せてもらえない医院も少なくないそうです。例えばインプラントや矯正のような治療は、経験を積むのが難しいと言えます。
しかし、アップル歯科では、勤務医を開業できるレベルの一流の歯科医師まで育てる事が、法人の努めであると考えているため、技術指導・チェック体制の元での治療委任を積極的に行なっています。
大切なのはリスクを避けることではなく、リスクをカバーし、導いてあげる事だと考えています。
特徴4
患者さんは、これから治療を受ける段階になっても、どのような治療が行われるのかが分からないという方が大多数を占めます。治療を行う歯科医師は、正しい治療内容・費用・期間を伝える責任があります。
そのためにはコミュニケーション能力を身につけ、正しい情報を伝える力が必要になります。アップル歯科ではOJTと前述した「マニュアル」で、正しく患者様に伝える能力も身につけることができます。
マニュアルにはどんな話をすれば患者さんとのコミュニケーションが深く取れるか、どんな話をすれば患者さんにご理解いただけるかまで書いてあり、カウンセリングの様子を撮影した動画マニュアルで予習したり、実際に相互練習をしてフィードバックを得る機会も設けています。
そして、実際に先輩や院長のカウンセリングに同席し、良いところをインプットして自分で実践してみてください。Try & Errorを繰り返すことで、患者様に伝える力が備わります。
特徴5
アップル歯科では、歯科医師をはじめとする全てのスタッフに、セミナーや勉強会への参加を推奨しています。特に歯科医師に関しては、ライセンスを取れば終わりという職業ではないとよく言われます。どんな勉強をして、どれだけ知識をアップデートしていくかが、今後の歯科医師人生の鍵となります。
アップル歯科は、予め在籍年数ごとに参加するセミナーを決めています。もちろん、決められたセミナーへの参加費用には補助が出るので、不安なく参加ができます。
特徴6
アップル歯科は「その地域で受けられる世界水準の歯科治療」を目標に、最新の設備や機器・内装も含めて取り揃えています。アップル歯科クリニックは全医院合わせて1日で500人程が来院するクリニックです。歯科医院としては比較的多く、当然医業収入も高くなりますが、私たちはその医業収入を「設備投資」と言う形で患者さんに還元するものだと考えます。
アップル歯科では、1年目の研修医から分け隔てなく全ての機器の使用が認められています。治療の技術を磨くのはもちろんですが、設備によって補える部分をしっかりとカバーすることで、勤務する全ての歯科医師が世界水準の治療を提供できるようになるのです。
特徴7
アップル歯科では、患者様に最適かつ最良の治療をご提案できるよう、各種資料撮りを徹底しています。パノラマ・セファロ等のレントゲンや一次印象(マル模)、口腔内写真はもちろんのこと、症状や状態に応じて、デンタル・CT・姿勢の写真まで、10種類以上の資料を撮る場合もあります。
これは、「初診の状態は二度と診ることはできない」ことと「一人で治療計画を完結せず、複数の歯科医師で治療方針を検討するため」という考えで行っていることです。
アップル歯科の歯科医師は週に一度、すべての新規患者の治療計画を考える症例検討会を行っています。多数の歯科医師の意見を聞くことができる場に参加することで診察眼を養うことができ、自然と治療方法や計画を頭の中に想い描くことができるように成長することができます。
そして集めた資料はいずれ「歯科医師としての症例(ケース)」となります。ケースを作っていくことで学会やセミナーでの発表の機会を得ることができ、それこそがあなたの「歯科医師」としての評価につながるのです。
応募・面接・採用の流れ
まずはWEBから面接・見学にご応募ください。応募いただけましたら、お電話にて日程の調整・確認をさせていただきます。
担当者とラボの見学や面接を行います。質疑応答も可能ですので、何でもお気軽にお尋ねください。
2回目の面接を行います。見学と面接を同時に受けた方や、キャリア採用の場合は省略する場合があります。
二次面接後、採用の通知をお送りいたします。採用決定後は書類送付のほか、1度だけユニフォーム採寸のためお越しいただきます。
アップル歯科の求人・採用情報
募集要項 | |
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給与 | 月給260,000円~(新卒) 平均年収422万円 ※年収600万円実績有 ※経験・能力により優遇します ※時短勤務可 |
資格 | 歯科衛生士免許所持者、または歯科衛生士免許取得見込者 |
勤務時間 | 月・火・木・金 9:00〜18:45 水・土 9:00〜17:15 |
待遇 | 定期昇給、賞与年2回(6月・12月)、交通費別途支給(月20,000円迄)、社会保険、厚生年金、雇用・労災保険、車通勤可、制服貸与(スクラブ)、スタッフルーム有、講習費(セミナー代)補助、衛生士カリキュラム(研修制度有)、奨学金返済費補助有(歯科有資格者のみ) |
休日 | 完全週二日制(シフトにより)、日・祝(年数回日・祝出勤有)、GW休暇、夏期・冬期休暇(指定有給5日)、慶弔休暇 |
「見るだけ」「聞くだけ」「自分のメモだけ」ではすぐに覚えられません。アップル歯科には業務のマニュアル・カリキュラムがあります。
セミナーの種類によって全額支給(医院指定のセミナー)から半額支給。あなたのスキルアップを応援します。
アップル歯科では自分用にパソコンを購入する方を応援。3万円の補助があります。
アップル歯科は長く働ける職場を目指します。産休・育休の積極取得や復帰支援・時短勤務変更なども可能です。
3年毎に7日間の大型連休(有給使用)が可能です。アップル歯科はワークライフバランスの実現に努めています。
歯科の資格は医院にとっては欠かせないものです。歯科有資格者には奨学金の返済をお手伝いしています。(歯科資格者のみ)
初めての歯科医院
学校で歯科衛生士としての技術は勉強しますが、実際に診療の場で学ばなければならないことも多くあります。何をしたらいいのか、誰に聞いたらいいのか、最初は不安も大きいはず。
アップル歯科では業務についてマンツーマンで指導してもらえるチューター制度(指導係)を導入しています。明石院と梅田院には悩みや疑問を聞いてくれる事務スタッフも常駐しているので、分からないことで悩むことは少ないです。
歯科衛生士の資格をずっと活かせる職場
歯科衛生士の資格取得は大変なものです。長い実習・国家試験も合格して歯科衛生士になったのに、女性の場合は結婚・出産で職場を離れることが多いです。
アップル歯科では産休・育休制度を整備しているので、結婚後・出産後も歯科衛生士として働きたいスタッフを支援できる環境があり、休暇取得実績も豊富です。
産休明けは時短勤務社員への変更や、急なお休みにも柔軟に対応できるスタッフ数と体制が整っているので、長く安心して働くことができます。
日々の診療について
アップル歯科クリニックの歯科衛生士は担当制です。1年目に治療の基本ができるようになり、2年目から担当のアポイントが埋まってゆくようになります。
コミュニケーションを取りながら治療を進めることで、楽しく予防に通っていただけるようなります。
アップル歯科クリニックはチューター制度(指導係)を導入しており、1年目は丁寧な指導を受けながら治療に従事できます。
2年目以降も、すぐ近くの診療台では先輩衛生士が診療にあたっているので、迷った場合や分からないこともすぐに聞けます。アップル歯科には30名近くの歯科衛生士が在籍しているので、診療や業務と向き合う姿勢のお手本になってくれます。
アップル歯科クリニックは治療も予防も沢山で忙しい?と思われますが、1人あたりの診療時間は保険診療の患者さんが30分〜45分、自由診療なら1時間程度と、予約制で管理されています。
ですので、1日に診る患者さんは平均12〜13名と多くはありません。担当制と予約制によって歯科衛生士の業務に専念できる環境が整っているので、充実感も大きくなります。
職場について
特徴1
一般企業でも歯科業界でも、退職の原因で最も多いのは人間関係と言われています。
アップル歯科は歯科医院ですが、複数の医院に100名以上のスタッフが在籍しており、それぞれの医院・それぞれの部門が連携し、人間関係で困ることもありません。
ハラスメントポリシーの整備やスタッフ間の交流機会など、システム面からも良い人間関係が構築できるような環境の整備に努めます。
特徴2
アップル歯科クリニックでは入社された方全員が、業務や医院についてのマニュアルを閲覧することができます。
基本的な業務や専門知識も「見て学ぶ」「聞いて学ぶ」「書いて学ぶ」だけでは覚えるのが困難です。ですので、いつでも確認できるマニュアルで分からないことをすぐに調べられます。
特徴3
アップル歯科クリニックは予防中心の歯科医院を目指します。各医院に予防専用の診療台があり、それぞれの衛生士が担当制で患者様を診ています。
歯科衛生士としての業務を専任で行うことができるので、患者様との信頼関係を築き、直接的に健康をお口から支えていくことができます。
特徴4
アップル歯科はスタッフの成長を支援します。昨日より今日、今日より明日と、徐々に成長を感じられるからこそ仕事を楽しむことができます。
アップル歯科では歯科衛生士の成長をお手伝いできるように、院内セミナーや外部講師を招いての勉強会、外部セミナーへの参加を推奨しています。
ホワイトニングコーディネーターや歯並びコーディネーターの資格取得、日本臨床歯周病学会の認定衛生士へのステップアップも可能です。
必須ではありませんが、資格の取得や成長には給与や待遇で還元する取り組みを行なっています。成長が実を結ぶのがアップル歯科の特徴です。
特徴5
アップル歯科クリニックは設備や機器を積極的に導入します。常に患者様にとって最良の治療を提供出来るよう心がけています。
歯科衛生士の分野においても、「新しいスケーラーの導入」「新しいホワイトニング材の登場」など、柔軟に対応して最良の治療が出来るようにしています。
特徴6
アップル歯科のスタッフはコミュニケーション能力に長けています。歯科衛生士として誇りを持ってお仕事をすることで患者様との信頼関係が生まれ、自然と会話が弾むようになります。
治療をする患者様との距離が近いと、喜びの声や達成感もより大きく感じることができます。
患者様と仲良くなる秘訣も先輩衛生士からたくさん教わることができます。
特徴7
アップル歯科クリニックは福利厚生の充実に力を入れています。奨学金返済補助やアップルウォッチの支給など、歯科衛生士にとってより働きやすい環境を整備しています。
アップル歯科クリニックは、「働きたい歯科医院No.1」「ずっと働いていたい歯科医院No.1」を目指します。
応募・面接・採用の流れ
まずはWEBから面接・見学にご応募ください。応募いただけましたら、お電話にて日程の調整・確認をさせていただきます。
担当者と医院見学や面接を行います。質疑応答も可能ですので、何でもお気軽にお尋ねください。
二次面接後、採用の通知をお送りいたします。採用決定後は書類送付のほか、1度だけユニフォーム採寸のためお越しいただきます。
採用後は必要書類などの送付を行います。基本的に入社までにお越し頂くことは1度のみ(ユニフォーム採寸)になります。
口腔外科出身の歯科医師で、一般歯科と審美的な治療に秀でたドクターです。明石アップル歯科勤務医時代から類稀なる才能を発揮し、スタッフからの信頼も厚かったため加古川アップル歯科開業から院長として医院をまとめてくれています。
誠実で堅実なドクターで、天然的な笑いを提供できる人間性がみんなに愛されているドクターです。仕事においては努力の人で、毎日練習にいそしみ、日々成長を見せてくれています。
歯科医師でありながら、学校教諭の免許とダブルライセンスを持ち、一般企業での就業経験もあるためマナーや常識力にも長け、素直で前向き、何でも学びとろうという姿勢は大学を主席で卒業した実績に裏付けされている、将来有望な歯科医師です。
いつもニコニコしていて誰とでも仲良くなれる、スタッフからも人気・信頼の高い衛生士さんで、加古川院オープン当時から歯科衛生士のチーフをお任せしています。その優しさからは想像できませんが、ボクシングをやっています。
新卒にアップル歯科に入られて、出産後、2人のお子さんを育てながら復帰してくれた衛生士さん。いつもにこやかで誰とでも気兼ねなく接する事ができるコミュニケーション力に優れたスタッフです。
更なるステップアップを求めてアップルに来てくれた頼もしい衛生士さんです。見た目の柔らかさとは裏腹に、決めたことはやり遂げる一途さも持ち合わせていて秘めたやる気を感じるスタッフさんです。
大手百貨店勤務の経験があり、卓越した接遇・マナーの持ち主です。性格は見た目と違ってユーモアに富んでいて、加古川アップル歯科立ち上げ当初より、接遇面での規範となる役割を果たしてくれています。
アップルに来る前はネイリストとして独立されていて、健康・美容に造詣が深いスタッフさんです。見た目どおりの性格でおっとりとしていて優しい雰囲気ですので、気軽に何でも相談できます。
おっとりとした見た目と話し方の彼女ですが、実は二児の母親でしっかり者です。アップル歯科で出産後戻ってきてくれた最初のスタッフさんです。受付・TC・助手、全てこなせる器用さを持っています。
歯科での受付経験が豊富な方で、加古川アップル歯科に新たな風を吹き込んでくれています。向上心が高く、やると決めたら高みを目指す意識の高さも他のスタッフや患者様にも良い影響を与えてくれます。
もと幼稚園の先生をやっていただけあって、お子様の対応が非常に上手な歯科助手さんです。お子様の気持ちを考えた診療方法や気持ちをリラックスさせる方法など、独自に診療に取り入れてくれるなど、助かっています。
鹿児島からわざわざアップル歯科に就職しに来てくれたスタッフさんです。まだまだあどけなさの残る外見とは反面、弓道で全国優勝するほどの集中力と歯科助手という仕事に誇りをもってやってくれている頑張りやさんです。
患者様からスタッフになってくれたアップルへの愛が強いスタッフです。上品な見た目とは裏腹に、心に熱いものを秘め、やる気に溢れている助手さんです。
物覚えが早く、入った当初は先輩スタッフも下を巻くほどの物覚えで驚いていました。もともと人と接する仕事をしていましたので、患者様対応も最初から出来ていましたし、仕事を安心して任せられる信頼のおける助手さんです。
歯医者さんの事務、やってみたいけど歯科のお仕事とか医療系の事務が自分にもできるか心配、、、と思う方もおられると思います。
ご安心下さい。自分たちも今でも解らない事だらけです。でもそこで解らない事にぶつかるたびに自分で調べて解決していく。
そうすることによって、だんだん歯科医院というものが解ってくるようになります。
業界経験なんて必要ありません。
むしろ、他業種からの新しい風を、歯科界に取り込むつもりでお越しいただける大歓迎です。
広報・SNS担当者を募集しています
募集要項 | |
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給与 | 月給¥210,000〜 ※経験・能力に応じて優遇します。 ※前職給考慮します |
資格 | 大卒以上、試用期間3ヶ月有、社会人経験(経理・人事・総務・広報等の事務系職種)3年以上、PC操作必須 ◎SNSによる広報・マーケティング業務経験者歓迎 |
勤務時間 | 月・火・木・金 9:00〜18:45 水・土 9:00〜17:15 (完全週休二日制) |
待遇 | 定期昇給、賞与年2回(6月・12月)、交通費支給、社会保険、厚生年金、雇用・労災保険、車通勤可、制服貸与、スタッフルーム有、講習費(セミナー代)支給 |
休日 | 完全週二日制(シフトにより)、連続休暇(GW・夏期・冬期)、日・祝、有給、慶弔、勤続休暇 |
福利厚生
自分で取ったメモだけで仕事を憶えることは難しいです。アップル歯科には事務のマニュアルも完備
セミナーの種類によって全額支給(医院指定のセミナー)から半額支給。あなたのスキルアップを応援します。
アップル歯科では自分用にパソコンを購入する方を応援。3万円の補助があります。
アップル歯科は長く働ける職場を目指す医院。育休明けは時短勤務社員に変更も可能です。
3年毎に7日間の大型連休(有給使用)が可能です。スタッフ同士で海外旅行に行くことも可能。
歯科の資格は医院にとっては欠かせないもの。ですから奨学金の返済をお手伝いしています。(歯科資格者のみ)
日々の仕事について
お仕事は、まずはあなたの経験に応じて、人事なら人事、経理なら経理と得意分野から徐々に業務の範囲を広げて言って下さい。
可能性としては分院勤務になるかもしれませんが、現代社会にはパソコンやスマートフォン、そしてグループウェアなど、 離れていても密に連携が取れるシステムが山ほどあります(パソコン操作は必須、新しいもの好きな方歓迎です!)。
本院・分院を言ったり来たりすることもあるかもしれません。
その代わり、退屈しない毎日はお約束します!忙しいけど毎日が充実しますよ!
現在、事務系のマニュアルとしてあるのはマネジメントマニュアルとマーケティングマニュアル。
歯科で働くために必要なベーシックマニュアルとレギュレーションマニュアルもありますので、足りない知識はマニュアルから補えます。
まずは3ヶ月、職場に慣れたら後はあなたのスキルを活かして得意分野でアップル歯科を盛り上げて下さい。
歯科や医科の事務というと、縁の下の力持ちを地で行く仕事・扱いがほとんどです。
しかし、アップル歯科の事務は本当に恵まれていて、実はアップル歯科の影の主役。
マネジメントやマーケティングを一手に引き受け、アップル歯科を牽引していきます。
現場にこそ出ることはほとんどありませんが、その治療システムを動かしているのは紛れもなく事務、アップル歯科の心臓だと考えます。
理事長からは、「アップルの強みは事務」と言ってもらえるほど評価を頂ける部署なのです。
やることは多いですが、それ以上に評価もやりがいも大きなお仕事、それがアップル歯科の事務局のお仕事です。
応募・面接・採用の流れ
まずはWEBもしくはエントリー。WEBエントリーの場合も面接・見学日時決定のために一度お電話にてお話します。
まずは見学のみ希望の場合は、見学時に質疑応答の時間を設けますので、わからないことなどお気軽にお尋ね下さい。
見学時に面接された方や、無資格者のキャリア採用の場合は面接は1度のみとなることがあります。
採用後は基本的に入社までに起こし頂くことは1度のみ(ユニフォーム採寸)になります。
未経験から始められる歯科医療のお仕事です。
主なお仕事は、治療器具の洗浄、滅菌。特殊な道具を使って行うお仕事です。
難しさはありませんが、とても大切なお仕事。
アップル歯科の衛生環境を保つ、きれい好きなあなたにぴったりのお仕事です。
アップル歯科の求人・採用情報
募集要項 | |
---|---|
給与 | 時給1,000円~ ※経験・能力により優遇 |
資格 | 未経験者歓迎、キレイ好きな方大歓迎 |
待遇 | 昇給随時、交通費支給、社会保険、厚生年金、雇用・労災保険(希望者)、車通勤可、制服貸与、スタッフルーム有、講習費(セミナー代)補助、滅菌カリキュラム(研修制度有) |
休日 | 月~土の中で週3~4日程度、 10:00~19:00の中で時間・曜日応相談 |
福利厚生
自分で取ったメモだけで仕事を憶えるなんて難しいですよね。アプル歯科には仕事の教科書とカリキュラムがあります。
医院の為に何かをすればポイントが貯まり、最短1年でお給料プラス2万円、最大8万円が貰える嬉しいシステム。
セミナーの種類によって全額支給(医院指定のセミナー)から半額支給。あなたのスキルアップを応援します。
ビストロアップル(食堂)は利用無料。加古川・三宮は健康弁当が毎月17食分無料。
休憩中や診療後に小腹がすいたら気軽につまめるお菓子が毎月500円分無料です。
アップル歯科では自分用にパソコンを購入する方を応援。3万円の補助があります。
アップル歯科は長く働ける職場を目指す医院。育休明けは時短勤務社員に変更も可能です。
3年毎に7日間の大型連休(有給使用)が可能です。スタッフ同士で海外旅行に行くことも可能。
たくさんの患者さんにご来院いただき、特に忙しかった日は「大入り」と称し、みなさんのへの労いを形にします。
滅菌・消毒・清掃の簡単なお仕事です。
滅菌スタッフとは、歯科医院の治療道具や器具の滅菌・消毒、その他清掃などをお任せするお仕事です。
滅菌スタッフがいない場合は歯科助手のみんなでやってきますが、幸いなことにたくさんの患者様にご来院いただいていることもあり、人手が足りていません。
そんな中、滅菌・消毒・清掃を合間でやっていっては、歯科助手の負担もたいへんですが、患者様に迷惑をおかけしてはいけません。
難しい仕事ではありません。歯科医院で使う道具ですから、最初は複雑で分かりづらいかもしれませんが、 少し慣れてしまえば簡単な仕組みだということが分かっていただけます。
ただ、歯科医院での衛生面や滅菌レベルが問われる昨今、その作業を専門的にできる方はどこの歯科でも重宝される存在です。
最初から全てをお任せするのではなく、徐々に覚えていってもらいながら、最終的には「こんな滅菌機器が欲しい」「この道具をキレイにするにはこれが必要」などと、滅菌のレベルを引き上げるような存在になって頂ければ幸いです。
もちろん、成長はしっかり評価し還元します。簡単だけど重要な滅菌、あなたにお任せしたいお仕事です。
空いている時間は
滅菌のお仕事は、前日に残った未滅菌の道具がある朝や、もっとも患者さんが多くなる時間帯以外で、少し開く時間帯も出てきます。
その間は、院内の清掃や治療済みのチェア(診療台)の片付けなどのお手伝いをしていただきます。
応募・面接・採用の流れ
まずはWEBもしくはエントリー。WEBエントリーの場合も面接・見学日時決定のために一度お電話にてお話します。
まずは見学のみ希望の場合は、見学時に質疑応答の時間を設けますので、わからないことなどお気軽にお尋ね下さい。
見学時に面接された方や、無資格者のキャリア採用の場合は面接は1度のみとなることがあります。
採用後は基本的に入社までに起こし頂くことは1度のみ(ユニフォーム採寸)になります。
未経験から始められる歯科医療のお仕事です。
受付・助手さんのお仕事は、患者様を迎えることでもドクターのお手伝いをすることだけでもありません。
時には患者んに共感して悲しい顔をしたり、時には患者さんとの雑談で不安を取り除くこともお仕事です。
一言で言えば患者さんにこの歯科に来てよかったと思ってもらえるようなことを自分で探してやるお仕事。やりがいは抜群です。
アップル歯科の求人・採用情報
募集要項 | |
---|---|
給与 | 月給210,000円~(実績に応じて月給40万円以上も可) ○平均年収390万円 ※経験・能力によって年収500万円以上も実績あり ※接客・サービス業3年以上経験者には最大1万円の基本給加算あり ※管理栄養士の資格所有者は基本給加算あり |
資格 | 高校卒・短期大学卒・専門学校卒以上 資格不問・未経験者歓迎 |
勤務時間 | 月・火・木・金 9:00〜18:45 水・土 9:00〜17:15 |
待遇 | 昇給随時、賞与年2回(6月・12月)、交通費支給、社会保険、厚生年金、雇用・労災保険、車通勤可、制服貸与・制服用衣類購入補助あり、スタッフルーム有、講習費(セミナー代)補助、歯科助手・受付カリキュラム(研修制度有) |
休日 | 完全週二日制(シフトにより)、2021年度休日日数122日、GW・夏季・冬季休暇、有給、慶弔、産休・育休実績多数 |
福利厚生
聞くだけ・見るだけ・メモだけでは仕事を憶えるのは難しいですが、アップル歯科にはマニュアルとカリキュラムがあるので安心です。
セミナーの種類によって全額支給(医院指定のセミナー)から半額支給。あなたのスキルアップを応援します。
アップル歯科では自分用にパソコンを購入する方を応援。3万円の補助があります。
アップル歯科は長く働ける職場を目指します。産休・育休の積極的な取得、復帰時の時短勤務への変更も可能です。
アップル歯科は有給休暇の積極的な消化を推奨します。(年間指定有給日数:5日(夏期2日・冬期3日))
3年毎に7日間の大型連休取得(有給使用)も可能です。
求める人物像
どれか一つでも当てはまる方
アップル歯科の歯科助手・受付は前向きで向上心を持っています。一緒に働く熱心な歯科医師や衛生士・歯科技工士との関わりの中で、どんどん力が身についていきます。
働きやすい環境で、自然とよりよい自分へと変化できると思っています。あなたの人生をより良い方向へ導ける歯科医院を目指しています。
日々の診療について
アップル歯科では歯科助手と受付の仕事は独立しています。どちらの業務もこなせるスタッフも居ますが、仕事の中身は全く異なります。
ただ一つ共通しているのは、患者様と歯医者の距離を縮めるというお仕事です。あなたの丁寧な接遇によって、患者様は嫌な思いをすることなく歯医者に来てくださるようになります。
歯科の専門知識だけが重要ではありません、あなたの想いでアップル歯科が通いたくなる歯科医院へと変わります。
トリートメントコーディネーターとは、患者様と歯科医師との架け橋をするお仕事です。治療種類の説明やご提案を行うことで、患者様の求める理想的な治療へと導く役割があります。
アップル歯科には、トリートメントコーディネーターが各医院に1人以上在籍しています。歯科助手・受付からステップアップして、トリートメントコーディネーターを目指すための指導やセミナーも支援しています。
職場について
特徴1
一般企業でも歯科業界でも、退職の原因で最も多いのは人間関係と言われています。
アップル歯科は歯科医院ですが、複数の医院に100名以上のスタッフが在籍しており、それぞれの医院・それぞれの部門が連携し、人間関係で困ることもありません。
ハラスメントポリシーの整備やスタッフ間の交流機会など、システム面からも良い人間関係が構築できるような環境の整備に努めます。
特徴2
アップル歯科クリニックでは入社された方全員が、業務や医院についてのマニュアルを閲覧することができます。
基本的な業務や専門知識も「見て学ぶ」「聞いて学ぶ」「書いて学ぶ」だけでは覚えるのが困難です。ですので、いつでも確認できるマニュアルで分からないことをすぐに調べられます。
特徴3
アップル歯科は、歯科の医療現場として誇りを持って働ける環境を目指しています。
アップルの歯科医師・衛生士は、みんなが勉強好きで、働きながら学びを続けて自己実現をしています
患者様からは「痛くなかった」「よく説明してくれる」といったお褒めの言葉を沢山いただいており、歯科助手として自信を持って働ける歯科医院です。
特徴4
アップル歯科はスタッフの成長を支援します。昨日より今日、今日より明日と、徐々に成長を感じられるからこそ仕事を楽しむことができます。
アップル歯科では歯科助手・受付の成長をお手伝いできるように、院内セミナーや外部講師を招いての勉強会、外部セミナーへの参加を推奨しています。
必須ではありませんが、資格の取得や成長には給与や待遇で還元する取り組みを行なっています。成長が実を結ぶのがアップル歯科の特徴です。
特徴5
アップル歯科には複数の医院がありますが、どの医院にも同じ設備・最新の機器を揃えています。
医科分野と同等レベルの滅菌装置やインカムでの連携、PCやiPadで管理する予約システムなど、よりよい設備を導入し続けています。
システムや設備が整っていることも、職場に誇りが持てる重要な要素と考えています。
特徴6
アップル歯科のスタッフはコミュニケーション能力に長けています。誇りを持ってお仕事をすることで患者様との信頼関係が生まれ、自然と会話が弾むようになります。
治療をする患者様との距離が近いので、患者様の喜びの声や達成感もより大きく感じることができます。
特徴7
アップル歯科クリニックは福利厚生の充実・制度拡充を推進しています。PC購入費補助や昼食補助・家賃補助がその一例です。
安心して長く勤められるように、今後も整備を進めていきます。
応募・面接・採用の流れ
まずはWEBもしくはエントリー。WEBエントリーの場合も面接・見学日時決定のために一度お電話にてお話します。
まずは見学のみ希望の場合は、見学時に質疑応答の時間を設けますので、わからないことなどお気軽にお尋ね下さい。
見学時に面接された方や、無資格者のキャリア採用の場合は面接は1度のみとなることがあります。
採用後は基本的に入社までに起こし頂くことは1度のみ(ユニフォーム採寸)になります。
勤務地は希望を考慮します